<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentarer på: Ang. management: Institutionaliserad skam gör underverk för kärleken	</title>
	<atom:link href="http://skiften.org/2009/05/26/ang-management-institutionaliserad-skam-gor-underverk-for-karleken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://skiften.org/2009/05/26/ang-management-institutionaliserad-skam-gor-underverk-for-karleken/</link>
	<description>Om vårt samhälle i ständig förändring och dess möjliga riktning</description>
	<lastBuildDate>Sun, 31 May 2009 21:20:33 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.1</generator>
	<item>
		<title>
		Av: Fabrikerna är rivna och arbetarna dansar på dess gravar &#171; Skiften		</title>
		<link>http://skiften.org/2009/05/26/ang-management-institutionaliserad-skam-gor-underverk-for-karleken/#comment-767</link>

		<dc:creator><![CDATA[Fabrikerna är rivna och arbetarna dansar på dess gravar &#171; Skiften]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 May 2009 21:20:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://skiften.org/?p=1780#comment-767</guid>

					<description><![CDATA[[...] Alexander så väl noterade tog det ett tag att få den här posten skriven. Det beror dels på att jag haft väldigt mycket [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Alexander så väl noterade tog det ett tag att få den här posten skriven. Det beror dels på att jag haft väldigt mycket [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Av: Alexander Funcke		</title>
		<link>http://skiften.org/2009/05/26/ang-management-institutionaliserad-skam-gor-underverk-for-karleken/#comment-766</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alexander Funcke]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 23:26:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://skiften.org/?p=1780#comment-766</guid>

					<description><![CDATA[Åberopandet sker därför att institutioner är det som gör frivilligt samarbete mellan relativa främlingar smidigt.

Personligen snöar jag gärna in på hur man skall främja kreativitet, nytänkande, frihet och möjligheter till ett individualiserat arbetssätt. Detta innebär inte sällan ett lösare förhållningssätt och därmed uppluckrande av gamla institutioner.
Plötsligt fångad av sin progressiva iver upplöser man fel institutioner. Man står där med en förändrad incitamentsstruktur och en arbetskultur som inte hunnit anpassa sig.

Lite som förhållandet mellan den progressiva flumskola och den fungerande kunskapsskolan?

(Institution kanske heter något annat på managementjargon?)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Åberopandet sker därför att institutioner är det som gör frivilligt samarbete mellan relativa främlingar smidigt.</p>
<p>Personligen snöar jag gärna in på hur man skall främja kreativitet, nytänkande, frihet och möjligheter till ett individualiserat arbetssätt. Detta innebär inte sällan ett lösare förhållningssätt och därmed uppluckrande av gamla institutioner.<br />
Plötsligt fångad av sin progressiva iver upplöser man fel institutioner. Man står där med en förändrad incitamentsstruktur och en arbetskultur som inte hunnit anpassa sig.</p>
<p>Lite som förhållandet mellan den progressiva flumskola och den fungerande kunskapsskolan?</p>
<p>(Institution kanske heter något annat på managementjargon?)</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Av: Anna Lundbergh		</title>
		<link>http://skiften.org/2009/05/26/ang-management-institutionaliserad-skam-gor-underverk-for-karleken/#comment-765</link>

		<dc:creator><![CDATA[Anna Lundbergh]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 19:41:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://skiften.org/?p=1780#comment-765</guid>

					<description><![CDATA[Jag tror att en av grundpelarna i morgondagens management är personligt ledarskap. Intressant att du åberopar institutionerna...utveckla?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jag tror att en av grundpelarna i morgondagens management är personligt ledarskap. Intressant att du åberopar institutionerna&#8230;utveckla?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
